Training System研修制度

教育研修の流れ

新入社員向け研修制度

内定者向け研修（eラーニング）

eラーニングでビジネスマナー、プログラム開発に必要な知識を学んでいただきます。

研修内容: ビジネスマナー; JAVA言語; DB; Git

新入社員向け研修

2か月の研修を通じて、Webアプリケーション開発の技術力とビジネススキルを学んでいただきます。

ITリテラシー	IT業界で働くための前提条件を学習します。
Git基礎	開発したプログラムソースを管理するたのツールである「Git」の操作方法を学習します。
アルゴリズム	アルゴリズムの基本的な考え方やフローチャートの書き方を学習します。
JAVA基礎	JAVAの言語仕様について学習します。
Webフロント	ホームページなどの画面を作成する技術を学習します。HTML、CSS、JAVAScriptが中心となります。
JDBC	JAVAとDBを連携させて動かすプログラムの作り方を学習します。
Webプログラミング	ServletやSpringというフレームワークの技術を活用し、Webアプリケーションづくりを学習します。
開発演習	研修で学習した知識を成果として形にする演習です。開発したプログラムは発表会で解説していただきます。

職場内教育(OJT)

新入社員研修後、配属先へ赴任となります。ここからが本格的な社会人生活のスタートと言えます。しかしながら、初めての社会人生活では困難なことも多く待ち構えているはずです。そこでよりスムーズに職場環境に慣れ、仕事に関するスキルを習得するため、当社では教育支援する先輩社員をブラザーシスターに選任し、新入社員の指導にあたります。仕事のみならず、日常生活における悩み、困りごとの相談相手としてもフォローしてくれます。